JURUS CEPAT TEPAT DAN MUDAH MEMBACA LAPORAN KEUANGAN
Deskripsi
Dengan membaca laporan keuangan, manajemen, pemilik perusahaan, atau siapapun yang berkepentingan bisa mengetahui kondisi keuangan perusahaan. Dalam setiap laporan keuangan, terdapat bagian-bagian penting yang membantu proses berjalannya sebuah bisnis. Laporan keuangan akan membantu pemilik usaha untuk melihat kondisi perusahaan dan mempertimbangkan langkah perusahaan dalam periode kedepan. Masalahnya – para pebisnis non keuangan – sering mengalami kesulitan dalam memahami istilah-istilah teknis keuangan. Padahal, darahnya perusahaan adalah keuangan
Tujuan
Pelatihan Jurus Cepat Tepat Dan Mudah Membaca Laporan Keuangan ini bertujuan agar peserta mampu memanfaatkan informasi keuangan untuk keputusan manajerial dan bagi non keuangan tetap mempunyai kemampuan untuk membaca laporan keuangan
Materi
1. Laporan Keuangan Sebagai End Result
- Laporan Laba Rugi
- Posisi Keuangan
- Arus Kas ,
- Perubahan Ekuitas,
2. Mengevaluasi Kinerja :
- Laporan Keuangan Sebagai Indikator Posisi, Prestasi, Dan Pertumbuhan Perusahaan,
- Penilaian Kinerja Keuangan
3. Manajemen Modal Kerja
- Studi Kasus
Metode
Presentasi, Diskusi, dan Case Study
Waktu & Tempat
No | Bulan | Minggu | Tempat Pelaksanaan | ||||
I | II | III | IV | V | |||
1 | Januari | 7 – 9 | 14 – 16 | 21 – 23 | 28 -30 | Yogyakarta | |
2 | Februari | 4 – 6 | 11 – 13 | 18 – 19 | 26 – 28 | ||
3 | Maret | 3 – 5 | 10 – 12 | 17 – 19 | 23 – 24 | 31 Maret – 2 April | |
4 | April | 7 – 9 | 14 – 16 | 21 – 23 | 28 – 30 | ||
5 | Mei | 5 – 6 | 12 – 14 | ||||
6 | Juni | 9 – 11 | 16 – 16 | 23 – 25 | 30 Juni – 2 Juli | ||
7 | Juli | 7 – 9 | 14 – 16 | 21 – 23 | 28 – 30 | ||
8 | Agustus | 4 – 6 | 11 – 13 | 18 – 19 | 25 – 27 | ||
9 | September | 1 – 3 | 8 – 10 | 15 – 17 | 23 – 25 | 29 Sept – 1 Okt | |
10 | Oktober | 6 – 8 | 13 – 15 | 20 – 22 | 27 – 28 | ||
11 | November | 3 – 5 | 10 – 12 | 24 – 26 | |||
12 | Desember | 1 – 3 | 8 – 10 | 15 – 17 | 22 – 23 | 29 – 31 |
Instruktur
Tim Instruktur
******************************************************************
Social Media