Deskripsi
Pelatihan Human Resources Business Partner (HRBP) dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang peran HR sebagai mitra strategis dalam kesuksesan bisnis. Peserta akan belajar tentang konsep-konsep kunci seperti analisis data, manajemen kinerja, rekruitmen strategis, pengembangan karyawan, dan komunikasi efektif. Melalui pendekatan praktis dan studi kasus, mereka akan diberdayakan untuk menghadapi tantangan yang kompleks dalam lingkungan bisnis yang terus berubah.
Pelatihan yang membahas mengenai HRBP strategis tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Meningkatkan pemahaman tentang hubungan strategis antara HR dan tujuan bisnis.
- Mengembangkan keterampilan dalam analisis data dan pengambilan keputusan berbasis data.
- Memperkuat kemampuan komunikasi dan negosiasi untuk berinteraksi dengan berbagai pemangku kepentingan.
- Menyediakan alat dan teknik untuk mengelola kinerja karyawan secara efektif.
- Mengajarkan praktik terbaik dalam manajemen talenta dan pengembangan organisasi.
Materi
- Strategic HR Planning and Alignment
- Data Analysis and Decision Making
- Performance Management Strategies
- Strategic Talent Acquisition
- Employee Development and Succession Planning
- HR Metrics and Analytics
- Employee Relations and Conflict Resolution
- Organizational Development and Change Management
- HR Legal Compliance and Ethics
- Effective Communication and Stakeholder Management
Metode
Metode yang diberikan Diskusi, Praktek dan Studi Kasus.