Pendahuluan Pelatihan Kepala Bagian Rekrutmen dan Seleksi Sumber Daya Manusia (SDM)
Skema Sertifikasi BNSP Kepala Bagian Rekrutmen dan Seleksi Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan skema sertifikasi yang diselenggarakan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) untuk mengakui kompetensi seseorang dalam bidang rekrutmen dan seleksi SDM. Skema ini dirancang untuk menilai kemampuan peserta dalam merencanakan, mengembangkan, mengimplementasikan, serta mengelola program rekrutmen dan seleksi SDM sesuai dengan standar kompetensi yang berlaku.
Sertifikasi ini bertujuan untuk meningkatkan profesionalisme dan kompetensi Kepala Bagian Rekrutmen dan Seleksi SDM, sekaligus memberikan jaminan kepada organisasi bahwa pemegang sertifikasi memiliki pengetahuan dan kemampuan yang memadai dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.
Untuk memperoleh sertifikasi ini, peserta harus mengikuti rangkaian uji kompetensi yang mencakup penilaian terhadap kemampuan teoritis maupun praktis. Uji kompetensi tersebut meliputi beberapa aspek, seperti perencanaan rekrutmen dan seleksi, penggunaan alat dan teknik seleksi yang tepat, evaluasi pelaksanaan program rekrutmen dan seleksi, serta pengelolaan kinerja SDM.
Tujuan Program Pelatihan Kepala Bagian Rekrutmen dan Seleksi Sumber Daya Manusia (SDM)
Tujuan Skema Sertifikasi BNSP Kepala Bagian Rekrutmen dan Seleksi Sumber Daya Manusia (SDM) adalah sebagai berikut.
- Menilai dan mengakui kompetensi seseorang dalam bidang rekrutmen dan seleksi SDM melalui proses sertifikasi yang sesuai dengan standar yang berlaku.
- Meningkatkan profesionalisme dan kompetensi Kepala Bagian Rekrutmen dan Seleksi SDM agar mampu memberikan kontribusi yang lebih efektif dalam pelaksanaan tugasnya.
- Memberikan jaminan kepada perusahaan atau organisasi bahwa pemegang sertifikasi memiliki pengetahuan dan kompetensi yang memadai dalam melaksanakan tugas sebagai Kepala Bagian Rekrutmen dan Seleksi SDM.
- Meningkatkan peluang karier, baik dalam memperoleh pekerjaan maupun promosi jabatan, karena sertifikasi ini menunjukkan kompetensi yang dimiliki sesuai standar yang ditetapkan.
- Meningkatkan kepercayaan diri dalam melaksanakan pekerjaan karena telah memenuhi standar kompetensi yang ditetapkan oleh BNSP.
Unit Kompetensi
- Menyusun Uraian Jabatan.
- Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM.
- Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu.
- Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan.
- Menyusun Kebutuhan SDM.
- Melakukan Proses Rekrutmen.
- Melakukan Proses Seleksi.
- Menyusun Rekomendasi Hasil Seleksi.
- Melakukan Penawaran Kerja kepada Calon Pekerja.
- Mengelola Kegiatan Asesmen.
Waktu Pelaksanaan
| Keterangan | Pelaksanaan |
|---|---|
| Tempat | Jakarta |
| Waktu | 2 hari pelatihan dan 1 hari uji kompetensi sertifikasi |
Investasi & Fasilitas
| Keterangan | Biaya/Fasilitas |
|---|---|
| Biaya pelatihan | Rp6.800.000 |
| Biaya ujian sertifikasi | Rp3.500.000 |
| Kuota minimum | 5 peserta |
| Fasilitas | Sertifikat, training kit, makan siang, dan coffee break |
Instruktur
Pelatihan disampaikan oleh praktisi yang berpengalaman dan memiliki sertifikasi profesi BNSP.
Pembayaran
Pembayaran dapat dilakukan melalui transfer ke rekening Bank Mandiri dengan nomor rekening 137-00-1679503-7 atas nama PT Duta Mandiri Nusa.
Pembayaran dapat dilakukan dengan ketentuan sebagai berikut.
- Down payment (DP) sebesar 80% dibayarkan sebelum pelaksanaan pelatihan.
- Pelunasan dilakukan sebesar 100% sebelum pelaksanaan uji kompetensi.
Informasi Lebih Lanjut
Jika Anda berminat untuk mengikuti Training Kepala Bagian Rekrutmen dan Seleksi Sumber Daya Manusia ini, silakan konsultasikan kebutuhan Anda langsung dengan tim LSP BNSP Duta Training melalui WhatsApp: 0813-2610-6551 (Ayu). Tim kami siap membantu memberikan informasi jadwal, skema pelatihan, serta proses pendaftaran secara lengkap.