MENDESAIN KURIKULUM SILABUS DIKLAT
Deskripsi
Pendidikan & latihan (diklat) karyawan merupakan upaya strategis organisasi karena fungsinya yang sentral dalam mendukung kemampuan efektivitas organisasi dalam mencapai tujuan dan pengembangan organisasi di masa yang akan datang karena sifatnya yang merupakan investasi jangka panjang. Agar pelaksanaan diklat dapat efektif dan sesuai dengan tujuan, perlu dilakukan desain kurikulum silabus sebagai acuan yang jelas dan sistematis dalam penyampaian materi pelatihan. Dalam proses mendesain kurikulum silabus diklat, ada beberapa hal yang menjadi kunci utama dan sangat perlu untuk diperhatikan yaitu materi pelatihan apa saja yang akan disampaikan yang telah disesuaikan dengan perubahan dan perkembangan zaman, proses pembelajaran setiap materi dan proporsi alokasi waktu pemberian diklat, serta metode pelatihan yang akan digunakan dalam penyampaian diklat dimana metode yang digunakan harus tepat sehingga materi pelatihan dapat diserap dengan sempurna oleh para peserta.
Tujuan
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu untuk mendesain kurikulum silabus pelatihan yang efektif, tepat sesuai dengan materi yang dibutuhkan untuk menghasilkan diklat yang berkualitas.
Materi
- Pengertian kurikulum.
- Manfaat mendesain kurikulum silabus diklat.
- Kedudukan kurikulum dalam silabus diklat.
- Penjelasan konsep model pelatihan.
- Proses evaluasi program pelatihan
- Penyusunan kurikulum silabus diklat berorientasi pembelajaran.
- Penjelasan pengisian format kurikulum.
- Pemilihan media pembelajaran DIKLAT.
Metode
Presentasi, Group Discussion ,Studi Kasus
Peserta
Human Resource, Human Capital dan Line Staff/Supervisors/Managers yang terlibat dalam pengembangan SDM. Para eksekutif dan manajer unit bisnis strategis.
Waktu & Tempat
No | Bulan | Minggu | Tempat Pelaksanaan | ||||
I | II | III | IV | V | |||
1 | Januari | 7 – 9 | 14 – 16 | 21 – 23 | 28 -30 | Yogyakarta | |
2 | Februari | 4 – 6 | 11 – 13 | 18 – 19 | 26 – 28 | ||
3 | Maret | 3 – 5 | 10 – 12 | 17 – 19 | 23 – 24 | 31 Maret – 2 April | |
4 | April | 7 – 9 | 14 – 16 | 21 – 23 | 28 – 30 | ||
5 | Mei | 5 – 6 | 12 – 14 | ||||
6 | Juni | 9 – 11 | 16 – 16 | 23 – 25 | 30 Juni – 2 Juli | ||
7 | Juli | 7 – 9 | 14 – 16 | 21 – 23 | 28 – 30 | ||
8 | Agustus | 4 – 6 | 11 – 13 | 18 – 19 | 25 – 27 | ||
9 | September | 1 – 3 | 8 – 10 | 15 – 17 | 23 – 25 | 29 Sept – 1 Okt | |
10 | Oktober | 6 – 8 | 13 – 15 | 20 – 22 | 27 – 28 | ||
11 | November | 3 – 5 | 10 – 12 | 24 – 26 | |||
12 | Desember | 1 – 3 | 8 – 10 | 15 – 17 | 22 – 23 | 29 – 31 |
Instruktur
Tim Instruktur
******************************************************************
Social Media