Manajemen Penanganan Perselisihan Hubungan Industrial

MANAJEMEN PENANGANAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

 

 

Deskripsi

Dalam sebuah perusahaan, baik itu pengusaha maupun pekerja pada dasarnya memiliki kepentingan atas kelangsungan usaha dan keberhasilan perusahaan. Meskipun keduanya memiliki kepentingan terhadap keberhasilan perusahaan, tidak dapat dipungkiri konflik/perselisihan masih sering terjadi antara pengusaha dan pekerja.

Terjadinya perselisihan antara buruh atau tenaga kerja dengan perusahaan tentunya memberikan dampak negatif pada stabilitas perusahaan dari berbagai aspek, seperti produksi, profit, reputasi dan lain-lain. Oleh sebab itu, untuk meminimalisir kerugian perusahaan yang diakibatkan oleh perselisihan (perbedaan kepentingan) diperlukan manajemen perselisihan hubungan industrial sebagai strategi yang dapat dilakukan oleh perusahaan. Perusahaan harus dapat mengantisipasi agar perselisihan internal dapat diselesaikan sedini mungkin tanpa harus dilanjutkan ke Pengadilan Hubungan Industrial.

 

 

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu :

  1. Memahami aspek mendasar mengenai penanganan perselisihan hubungan industrial
  2. Menyelesaikan persoalan yang berkaitan dengan persoalan hubungan industrial
  3. Merumuskan strategi untuk mencegah serta menangani perselisihan antara buruh/ tenaga kerja dengan perusahaan

Materi

  1. Ruang lingkup manajemen penanganan perselisihan hubungan industrial
  2. Faktor-faktor penyebab perselisihan hubungan industrial
    1. Persesuaian paham
    2. Pelaksanaan hak
    3. Kewajiban keserikatpekerjaan
    4. Pemutusan hubungan kerja
  3. Mekanisme penyelesaian hubungan industrial
  4. Strategi perundingan bipartit
  5. Arbitrase hubungan industrial
  6. Perancangan hubungan industrial yang meminimalisir perselisihan
  7. Studi kasus penanganan perselisihan hubungan industrial

 

Metode

Presentasi, lecture, studi kasus, diskusi, tanya jawab

Peserta

Direktur perusahaan, manager, manager HRD, staf legal officer, staf hubungan industrial

 

Waktu & Tempat

No Bulan Minggu Tempat Pelaksanaan
I II III IV V  
1 Januari 7 – 9 14 – 16 21 – 23 28 -30 Yogyakarta
2 Februari 4 – 6 11 – 13 18 – 19 26 – 28
3 Maret 3 – 5 10 – 12 17 – 19 23 – 24 31 Maret – 2 April
4 April 7 – 9 14 – 16 21 – 23 28 – 30
5 Mei 5 – 6 12 – 14
6 Juni 9 – 11 16 – 16 23 – 25 30 Juni – 2 Juli
7 Juli 7 – 9 14 – 16 21 – 23 28 – 30
8 Agustus 4 – 6 11 – 13 18 – 19 25 – 27
9 September 1 – 3 8 – 10 15 – 17 23 – 25 29 Sept – 1 Okt
10 Oktober 6 – 8 13 – 15 20 – 22 27 – 28
11 November 3 – 5 10 – 12 24 – 26
12 Desember 1 – 3 8 – 10 15 – 17 22 – 23 29 – 31

 

Instruktur

Tim Instruktur

******************************************************************

Social Media

Duta Mandiri Training

Jadwal Training

Pendaftaran
Offline Training atau Publik Training Mulai dari Rp. 6.500.000,00 | Online Training Mulai dari Rp. 2.500.000,00

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *