HUBUNGAN INDUSTRIAL & ISU-ISU KONTEMPORER
Deskripsi
Manajemen Sumber Daya Manusia dalam perusahaan terkait erat dengan adanya berbagai aspek industrial. Manajemen Sumber Daya Manusia sebagai bidang yang terkait langsung dengan isu kontemporer juga harus bisa menganalisis isu kontemporer untuk bisa menyesuaikan proses manajemen dengan keadaan Sumber Daya Manusia. Pelatihan ini akan membahas mengenai analisis, mencermati, dan menyikapi adanya isu kontemporer terhadap pengelolaan Sumber Daya Manusia di perusahaan. Pelatihan ini juga akan memberikan gambaran mengenai bagaimana hubungan antara pekerja, pemilik, dan pemerintah dalam kaitannya dengan bisnis. Pelatihan ini juga menjelaskan konsep hubungan industrial yang dilandasi Pancasila dan UUD 1945, perkembangan serikat pekerja, lemabaga bipartit, dan lembaga tripartit.
Tujuan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
- Memahami konsep hubungan indutrial yang berdasarkan Pancasila dan UUD 1945.
- Memahami perkembangan serikat pekerja di Indonesia.
- Memahami dan mampu menganalisis isu-isu kontemporer dan menyikapi dengan tepat
Materi
- Konsep-konsep hubungan indutrial
- Serikat pekerja di Indonesia dan perkembangannya
- Lembaga kerjasama bipartit
- Lembaga kerjsama tripartite
- Strategi analisis isu-isu kontemporer
- Cara menyikapi isu-isu kontemporer
Metode
- Presentasi
- Diskusi dan
- Sharing Pengalaman
Waktu & Tempat
| No | Bulan | Minggu | Tempat Pelaksanaan | ||||
| I | II | III | IV | V | |||
| 1 | Januari | 7 – 9 | 14 – 16 | 21 – 23 | 28 -30 | Yogyakarta | |
| 2 | Februari | 4 – 6 | 11 – 13 | 18 – 19 | 26 – 28 | ||
| 3 | Maret | 3 – 5 | 10 – 12 | 17 – 19 | 23 – 24 | 31 Maret – 2 April | |
| 4 | April | 7 – 9 | 14 – 16 | 21 – 23 | 28 – 30 | ||
| 5 | Mei | 5 – 6 | 12 – 14 | ||||
| 6 | Juni | 9 – 11 | 16 – 16 | 23 – 25 | 30 Juni – 2 Juli | ||
| 7 | Juli | 7 – 9 | 14 – 16 | 21 – 23 | 28 – 30 | ||
| 8 | Agustus | 4 – 6 | 11 – 13 | 18 – 19 | 25 – 27 | ||
| 9 | September | 1 – 3 | 8 – 10 | 15 – 17 | 23 – 25 | 29 Sept – 1 Okt | |
| 10 | Oktober | 6 – 8 | 13 – 15 | 20 – 22 | 27 – 28 | ||
| 11 | November | 3 – 5 | 10 – 12 | 24 – 26 | |||
| 12 | Desember | 1 – 3 | 8 – 10 | 15 – 17 | 22 – 23 | 29 – 31 | |
Instruktur
Tim Instruktur
******************************************************************
Social Media