ETOS KERJA
Deskripsi
Keberhasilan dalam organisasi adalah dengan adanya sumber daya manusia yang unggul dan kompeten dengan diiringi etos kerja yang tinggi. Untuk itu pengembangan etos kerja yang berkelanjutan haruslah menjadi prioritas. Bila perusahaan secara terencana mampu melakukan investasi dalam pengembangan etos kerja sesuai dengan niali budaya kerja dan perilaku kerja yang diyakini oleh perusahaan, maka SDM perusahaan akan menjadi modal atau asset intelektual yang akan menjadi energi untuk menciptakan nilai tambah perusahaan dalam mengarungi katatnya persaingan.
Tujuan dan Manfaat Pelatihan
Setelah mengikuti training ini, diharapkan peserta akan mampu :
- Meningkat semangat kerja dan komitmen untuk mencapai target kerja
- Kehadiran batiniah yang sepenuhnya guna melayani kebutuhan dan kepentingan organisasi.
- Menerapkan kualitas hidup sebagai pekerja yang memiliki kedisiplinan, konsistensi dan tanggung jawab yang besar.
Materi Training
- Pengantar etos kerja
- Kiat-kiat membangun etos kerja
- Mengembangkan kecerdasan emosional
- Melatih daya kreatifitas
- Praktek
Metode
Presentasi,diskusi dan praktek mengerjakan proyek EO
Waktu & Tempat
| No | Bulan | Minggu | Tempat Pelaksanaan | ||||
| I | II | III | IV | V | |||
| 1 | Januari | 7 – 9 | 14 – 16 | 21 – 23 | 28 -30 | Yogyakarta | |
| 2 | Februari | 4 – 6 | 11 – 13 | 18 – 19 | 26 – 28 | ||
| 3 | Maret | 3 – 5 | 10 – 12 | 17 – 19 | 23 – 24 | 31 Maret – 2 April | |
| 4 | April | 7 – 9 | 14 – 16 | 21 – 23 | 28 – 30 | ||
| 5 | Mei | 5 – 6 | 12 – 14 | ||||
| 6 | Juni | 9 – 11 | 16 – 16 | 23 – 25 | 30 Juni – 2 Juli | ||
| 7 | Juli | 7 – 9 | 14 – 16 | 21 – 23 | 28 – 30 | ||
| 8 | Agustus | 4 – 6 | 11 – 13 | 18 – 19 | 25 – 27 | ||
| 9 | September | 1 – 3 | 8 – 10 | 15 – 17 | 23 – 25 | 29 Sept – 1 Okt | |
| 10 | Oktober | 6 – 8 | 13 – 15 | 20 – 22 | 27 – 28 | ||
| 11 | November | 3 – 5 | 10 – 12 | 24 – 26 | |||
| 12 | Desember | 1 – 3 | 8 – 10 | 15 – 17 | 22 – 23 | 29 – 31 | |
Instruktur
Tim Instruktur
******************************************************************
Social Media