ANALISIS HARGA SATUAN
Deskripsi
Analisis Harga Satuan yang berlaku di dalam pekerjaan umum selama ini menggunakan analisi biaya konstruksi dengan indeks upah yang disusun secara table serta berdasarkan indeks alat. Analisis Harga Satuan SENDIRI berfungsi sebagai pedoman awal perhitungan rencana anggaran biaya yang didalamnya menujukkan jumlah material.Analisis harga satuan merupakan analisa yang dilakukan mulai dari pengadaan maupun terlaksanany suatu proyek. Salah satu cara untuk menganalisis Harga satuan adalah dengan menggunakan metode work sampling. Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat menyusun analisa harga satuan pekerjaan sehingga proyek dapat berjalan sesuai dengan perencanaan.
Materi
- Pengantar dan Prinsip – prinsi untuk analisa harga satuan
- Pedoman penyusunan analisa harga satuan pekerjaan
- Analisis Harga Satuan dalam pekerjaan umum
- Proses analisa harga satuan pekerjaan
- Indeks komponen harga satuan pekerjaan
- Pekerjaan persiapan
- Dokumentasi
- Pengujian mutu pekerjaan
- Penggambaran
- Penggandaan buku atau kontrak atau laporan
- Menghitung Satuan Upah Kerja
- Menghitung Satuan Bahan Material
- Studi kasus dan diskusi
Metode
Presentasi, Diskusi, Brainstorming, Case Study, Evaluasi
Waktu & Tempat
No | Bulan | Minggu | Tempat Pelaksanaan | ||||
I | II | III | IV | V | |||
1 | Januari | 7 – 9 | 14 – 16 | 21 – 23 | 28 -30 | Yogyakarta | |
2 | Februari | 4 – 6 | 11 – 13 | 18 – 19 | 26 – 28 | ||
3 | Maret | 3 – 5 | 10 – 12 | 17 – 19 | 23 – 24 | 31 Maret – 2 April | |
4 | April | 7 – 9 | 14 – 16 | 21 – 23 | 28 – 30 | ||
5 | Mei | 5 – 6 | 12 – 14 | ||||
6 | Juni | 9 – 11 | 16 – 16 | 23 – 25 | 30 Juni – 2 Juli | ||
7 | Juli | 7 – 9 | 14 – 16 | 21 – 23 | 28 – 30 | ||
8 | Agustus | 4 – 6 | 11 – 13 | 18 – 19 | 25 – 27 | ||
9 | September | 1 – 3 | 8 – 10 | 15 – 17 | 23 – 25 | 29 Sept – 1 Okt | |
10 | Oktober | 6 – 8 | 13 – 15 | 20 – 22 | 27 – 28 | ||
11 | November | 3 – 5 | 10 – 12 | 24 – 26 | |||
12 | Desember | 1 – 3 | 8 – 10 | 15 – 17 | 22 – 23 | 29 – 31 |
Instruktur
Tim Instruktur
******************************************************************
Social Media