Training dan Sertifikasi General Manger Sumber Daya Manusia (SDM) BNSP

Pendahuluan Pelatihan General Manager Sumber Daya Manusia (SDM)

Skema Sertifikasi BNSP General Manager Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan program sertifikasi yang dirancang untuk menilai dan mengakui kompetensi seorang General Manager SDM atau manajer tingkat atas yang bertanggung jawab atas pengelolaan fungsi sumber daya manusia secara menyeluruh dalam suatu organisasi. Program sertifikasi ini diselenggarakan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) dengan tujuan meningkatkan kualitas serta standar kompetensi General Manager SDM di Indonesia.

General Manager SDM merupakan posisi manajemen tingkat atas yang bertanggung jawab atas perencanaan, pengembangan, serta implementasi strategi manajemen sumber daya manusia yang efektif dan efisien dalam organisasi. Selain itu, General Manager SDM juga bertanggung jawab memastikan perusahaan memiliki sumber daya manusia yang kompeten, terampil, dan mampu mendukung pencapaian strategi bisnis perusahaan.

Melalui Skema Sertifikasi BNSP General Manager Sumber Daya Manusia (SDM), kemampuan dan pengetahuan peserta akan dinilai berdasarkan standar kompetensi yang telah ditetapkan oleh BNSP. Proses sertifikasi meliputi serangkaian uji dan asesmen kompetensi yang dilaksanakan oleh pihak yang berwenang, sehingga kompetensi peserta dapat diakui secara profesional dalam bidang manajemen sumber daya manusia.

Tujuan

Tujuan Skema Sertifikasi BNSP General Manager Sumber Daya Manusia (SDM) adalah meningkatkan kualitas dan standar kompetensi General Manager SDM di Indonesia sehingga pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan dapat dilaksanakan sesuai dengan standar kompetensi yang ditetapkan oleh BNSP. Adapun tujuan pelatihan ini meliputi:

1. Menilai dan mengakui kompetensi General Manager SDM dalam memimpin serta mengelola fungsi manajemen sumber daya manusia secara menyeluruh di suatu organisasi.
2. Memastikan General Manager SDM memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk merancang, mengimplementasikan, serta mengevaluasi strategi manajemen sumber daya manusia secara efektif dan efisien.
3. Memastikan perusahaan memiliki General Manager SDM yang mampu mendukung pencapaian strategi bisnis melalui pengelolaan sumber daya manusia yang kompeten dan berkualitas.
4. Mendorong General Manager SDM untuk terus meningkatkan pengetahuan dan keterampilannya di bidang manajemen sumber daya manusia.
5. Meningkatkan profesionalisme dan kredibilitas General Manager SDM di Indonesia melalui pengakuan kompetensi sesuai standar yang berlaku.

Unit Kompetensi

1. Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
2. Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi
3. Merumuskan Perubahan Strategis Organisasi
4. Merumuskan Budaya Organisasi
5. Mengevaluasi Efektivitas Struktur Organisasi
6. Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
7. Mengevaluasi Efektivitas Strategi dan Kebijakan MSDM
8. Menetapkan Rencana Kegiatan dan Anggaran MSDM
9. Merancang Desain Organisasi
10. Mengelola Proses Perubahan (Change Management)
11. Mengelola Proses Pengembangan Budaya Organisasi
12. Menyusun Sistem Remunerasi
13. Menyusun Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)
14. Merancang Jalur Karier Pekerja
15. Mengelola Program Suksesi

Waktu Pelaksanaan

Investasi & Fasilitas

Instruktur

Instruktur merupakan praktisi yang berpengalaman dan memiliki sertifikasi profesi dari BNSP.

Pembayaran

Pembayaran dapat dilakukan melalui transfer ke rekening Bank Mandiri berikut.

Ketentuan pembayaran:

• Down payment (DP) sebesar 80% dibayarkan sebelum pelaksanaan pelatihan.
• Pelunasan dilakukan sebelum pelaksanaan uji kompetensi.

Informasi Lebih Lanjut

Jika Anda berminat untuk mengikuti Training dan Sertifikasi General Manger Sumber Daya Manusia (SDM) BNSP ini, silakan konsultasikan kebutuhan Anda langsung dengan tim LSP BNSP Duta Training melalui WhatsApp: 0813-2610-6551 (Ayu). Tim kami siap membantu memberikan informasi jadwal, skema pelatihan, serta proses pendaftaran secara lengkap