7C’S PRINCIPLE OF SUCCESSFUL MANAGING PERFORMANCE
DESKRIPSI
Komunikasi merupakan salah satu faktor yang sangat penting dalam operasional sebuah organisasi. Sebuah komunikasi yang baik akan menghasilkan kekompakan dan meningkatkan kinerja Karyawan serta Kesinergian Manajemen Puncak dengan Karyawan-karyawannya. Sebaliknya, Komunikasi yang kurang baik akan menyebabkan tidak tercapainya tujuan organisasi dan bahkan akan menimbulkan kesalahpahaman yang mengakibatkan terjadinya konflik dalam suatu Organisasi.
Pemahaman terhadap siklus pengelolaan kinerja menjadi sangat penting terutama untuk memastikan bahwa setiap individu fokus dan berorientasi pada penciptaan nilai tambah. The 7C’s merupakan tahapan pengelolaan kinerja yang juga dapat menjadi barometer penerapan performance management system di dalam organisasi.
The 7C’s telah digunakan dalam proses pendampingan dan konsultansi sejak tahun 1998 oleh Insan Performa dan terbukti manfaatnya baik bagi penanggung jawab penerapan performance management maupun bagi user.
TUJUAN
Peserta training memahami lebih lanjut tentang pengelolaan Performa melalui program 7C secara efektif
MATERI TRAINING
- The Spirit Of Performance Management (Managing Value Creation)
- Performance Management Process
- 7C’s : 7 Principle of PM Practice (Clarity, Challenge, Commitment, Control, Consistency, Consequence, Change)
- Role of Leader in Performance Management Execution
- Hambatan dalam Komuniksasi 7C
- Studi Case
Metode Pelatihan
Presentasi , Group Discussion, Case Study,
Waktu & Tempat
| No | Bulan | Minggu | Tempat Pelaksanaan | ||||
| I | II | III | IV | V | |||
| 1 | Januari | 7 – 9 | 14 – 16 | 21 – 23 | 28 -30 | Yogyakarta | |
| 2 | Februari | 4 – 6 | 11 – 13 | 18 – 19 | 26 – 28 | ||
| 3 | Maret | 3 – 5 | 10 – 12 | 17 – 19 | 23 – 24 | 31 Maret – 2 April | |
| 4 | April | 7 – 9 | 14 – 16 | 21 – 23 | 28 – 30 | ||
| 5 | Mei | 5 – 6 | 12 – 14 | ||||
| 6 | Juni | 9 – 11 | 16 – 16 | 23 – 25 | 30 Juni – 2 Juli | ||
| 7 | Juli | 7 – 9 | 14 – 16 | 21 – 23 | 28 – 30 | ||
| 8 | Agustus | 4 – 6 | 11 – 13 | 18 – 19 | 25 – 27 | ||
| 9 | September | 1 – 3 | 8 – 10 | 15 – 17 | 23 – 25 | 29 Sept – 1 Okt | |
| 10 | Oktober | 6 – 8 | 13 – 15 | 20 – 22 | 27 – 28 | ||
| 11 | November | 3 – 5 | 10 – 12 | 24 – 26 | |||
| 12 | Desember | 1 – 3 | 8 – 10 | 15 – 17 | 22 – 23 | 29 – 31 | |
Instruktur
Tim Instruktur
******************************************************************